保安两个月未发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，工资应按月支付，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响生活且损害合法权益，甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安未发工资，需依法处理。1.协商：与用人单位沟通，明确工资发放时间，要求尽快支付。2.投诉：若协商无果，向单位所在地劳动保障行政部门投诉，提交相关证据。3.调解：可找调解组织介入，通过调解达成工资支付协议。4.仲裁：若以上方式均无效，准备相关证据，依法提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理保安未发工资的常见方式有协商、投诉、调解、仲裁。选择时应先尝试与单位协商，无果则向劳动保障部门投诉，或寻求调解组织帮助，最后可考虑提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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