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吴亮律师 15555555523

餐馆老板说生意不好,放假半个月,自己早就被解雇了。该申请什么补偿?

吴亮律师2025-07-03宁波奉化法律咨询

您应申请劳动仲裁,要求补偿。依据《劳动合同法》,餐馆未提前通知解雇,需承担法律责任。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为提起劳动仲裁。选择时,需考虑自身诉求,如想继续工作则要求履行合同,若不想则主张赔偿金。
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应劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如上班记录等;2.委托律师或自行提起劳动仲裁;3.明确仲裁请求,选择继续履行合同或要求赔偿。

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