员工意外身亡公司是否有责，需看具体情况。非工作时间意外公司通常无责，工作场所内则需负责。法律依据：《工伤保险条例》等规定，明确了公司对于员工在特定情况下的责任界定。非工作时间的意外公司一般不担责，但在工作场所内或特定情况下公司需负责，不及时处理可能面临法律责任和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工意外身亡，公司处理方式需视情况定。非工作时间的意外，公司可不负责；工作相关则需担责。处理方式选择应基于事故发生的时间、地点及与公司业务的关联性。工作时间、场所内发生，公司需积极应对；反之，则可按常规流程处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工意外身亡处理：1. 工作时间内身亡，公司需立即报案、配合调查，并承担相应责任。2. 下班途中遇车祸等不可预测情况，公司虽不负责，但需协助家属处理后续事宜。3. 非工作时间、地点身亡，公司可表达慰问，无需承担法律责任。
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