公司改变社保缴费地点，劳动者可要求取消或解约获补偿。依据《劳动合同法》，公司单方面变更社保缴费地，劳动者有权要求恢复原状或解约，并要求支付经济补偿，未及时处理可能导致社保权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改社保缴费地，应对如下：1. 与公司沟通，要求取消变更，恢复原地缴费，确保社保权益不受影响。2. 若公司拒绝，可提出解除劳动合同，并根据《劳动合同法》要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。3. 如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改变社保缴费地点，常见处理方式是要求取消变更或解约。若公司同意取消变更，则继续履行原合同；若不同意，劳动者可选择解除劳动合同并要求经济补偿，根据工作年限确定补偿金额。
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