您可以提前30天书面通知工厂离职。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。若工厂不办理离职手续,可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可离职。操作如下:1.若在试用期,提前3天书面通知工厂;2.若已过试用期,提前30天书面通知;3.如工厂有违法行为,立即离职并申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前书面通知或劳动仲裁。若工厂无违法行为,您应提前30天书面通知;若工厂有暴力、威胁等行为,可立即解除并申请劳动仲裁。
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